NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH-NHÂN SỰ
Số lượng: 01
Mô tả công việc:
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng nhân sự các phòng ban, trình ký.
- Lập kế hoạch tuyển dụng: thời gian, phương thức tuyển dụng, chi phí...
- Xây dựng bản mô tả công việc từng vị trí tuyển dụng.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng, đăng thông tin tuyển dụng lên các kênh theo phương thức tuyển dụng đã chọn.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên: gửi email phản hồi đã nhận hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại, lưu hồ sơ theo kết quả sàng lọc.
- Tổ chức công tác phỏng vấn tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ toàn bộ nhân viên công ty: cập nhật phần mềm, lưu hồ sơ cứng.
- Quản lý hợp đồng toàn bộ nhân viên công ty: File mềm và hợp đồng cứng.
- Quản lý việc đi trễ: theo dõi hằng ngày việc đi trễ toàn bộ nhân viên công ty, báo cáo những trường hợp thường xuyên vi phạm.
- Quản lý nghỉ phép của toàn bộ nhân viên công ty, cụ thể: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS.
- Quản lý nghỉ việc của CBNV: nhận đơn xin nghỉ việc, chuyển TP ký, lưu đơn xin nghỉ việc.
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Lên kế hoạch và triển khai các khóa, lớp đào tạo cho nhân viên mới.
- Xây dựng giáo án đào tạo, đảm bảo kế hoạch đào tạo diễn ra đúng kế hoạch.
- Theo dõi, đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo đã thực hiện.
- Hướng dẫn nội quy, phổ biến văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới.
- Thực hiện chấm công cho toàn bộ nhân viên công ty theo mẫu. Trình TP HCNS.
- Thực hiện tính lương cho toàn bộ nhân viên công ty. Trình ký TP HCNS.
- Thực hiện công tác BHXH: tính phí BHXH hàng tháng, giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến BHXH.
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 đến sáng thứ 7
- Sáng: 08:000 – 11:30, Chiều: 13:30 – 17:00
Quyền lợi:
- Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Thời gian làm việc chỉ 7 tiếng/1 ngày. Nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy đinh của pháp luật hiện hành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Các hoạt động Team building, du lịch được tổ chức định kỳ hằng năm.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị Nhân sự, Luật,…
- Kỹ năng giao tiếp và quản trị sự thay đổi tốt, có năng lực đàm phán và thuyết phục.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý nhân sự.
- Trung thực, kỷ luật, hợp tác, nhiệt tình, lạc quan.
Cách thức ứng tuyển:
- Nộp CV qua mail: hcns@lehoangland.com.vn.
- Thời hạn đăng ký: Đến hết ngày 25/07/2020
- Điện thoại liên hệ: 0236.651.6061
